Sinds we 16 jaar geleden onze vlag stevig in het recruitmentlandschap hebben geplant, zijn we de wereldleider op het gebied van Data & Analytics geworden. Met de onverzettelijke ambitie om nooit “zomaar een recruitmentbedrijf” te zijn, blijft ons snelgroeiende team gefocust op het stimuleren van excellentie in de technologie-industrie.

In deze bloeiende markt zijn we zelfs een van de besten ter wereld geworden. De beste mensen aantrekken om hetzelfde voor onze klanten te doen. Talent verbinden met bedrijven op 5 locaties over de hele wereld. Ons ethos “Mensen zijn onze business” is nog steeds in particulier bezit en is niet alleen maar een pakkende slogan. Het staat centraal in hoe we elke dag denken, handelen en reageren.

Kans. Ontwikkeling. Status. Cultuur. Wat je ook zoekt in een nieuwe carrière - bij Harnham kun je het allemaal vinden.

Zijn wij echt anders dan de rest? Dat denken wij wel. Waarom? Omdat we bestaan uit mensen die ook anders denken.

We creëren een gelijk speelveld en een transparantie die volgens ons ongeëvenaard is in de sector. Commissie. Salaris. Promoties. Iedereen start vanuit dezelfde plek - en krijgt exact dezelfde kansen op succes. Mensen zijn onze business - laten we ze de jouwe maken.  

We zijn er trots op dat we onze teams van de grond af aan hebben laten groeien tot de mentoren, leiders en topfacturers van vandaag. Maar de beste zijn betekent dat er geen ruimte is voor individuele ego's. Wij vragen van onze mensen een gevoel voor concurrentie, zonder dat dit ten koste gaat van hun vermogen om samen te werken. Er is geen twijfel dat we een high performance bedrijf zijn. We work hard and play hard. Maar er is ook een nederigheid die terugkomt in alles wat we doen en die ons definieert – als bedrijf en als individu.

We verwachten van onze mensen dat ze wendbaar en professioneel zijn, actief luisteren naar de behoeften van hun klanten, beoordelen, benchmarken en daarop resoluut reageren. En van ons mogen ze precies hetzelfde verwachten. Wij luisteren en leren van onze medewerkers. Met onbeperkte commissie- en promotiemogelijkheden creëren we onbeperkte mogelijkheden.

Maar dit potentieel vereist steun. Wij investeren veel in zowel de opleiding als de ontwikkeling. Onze trainers en programma's zijn van wereldklasse en zorgen voor vertrouwen, kennis en essentiële vaardigheden bij onze consultants. Ongeacht het ervaringsniveau waarmee je bij ons komt werken, zijn wij toegewijd aan jou ontwikkeling en jouw carrière.

Toen Simon Clarke en David Farmer hun recruitmentcarrière achter zich lieten om een bedrijf op te richten dat geboren was om ‘anders’ te zijn, hadden ze een haarscherpe visie om dat bedrijf op te bouwen in de Data & Analytics Sector.

Vanaf het bescheiden begin – ook wel de huiskamer van Steve genoemd – groeide Harnham uit tot een gespecialiseerde partner en speelde hij een belangrijke rol in de technologie-industrie bij het vinden van nieuw talent. Combineer een bloeiende markt, duidelijke ambities, een bloeiende reputatie in de sector en een ongeëvenaarde cultuur om een deskundig team te vormen – en de rest, zoals ze zeggen, is geschiedenis.