Wij creëren recruitmentcarrières voor het leven. Hoe? Onze ervaren Recruitment Consultants komen naar ons toe (en blijven bij ons) vanwege onze reputatie, ons specialisme in Data & Analytics, onze cultuur, onze voordelen en het onbeperkte potentieel voor commissie en promotie. Als je jouw recruitmentcarrière naar een hoger niveau wilt tillen, ontdek dan waarom wij perfect bij je passen.

Met 16 jaar ervaring in de branche en een positie als wereldleider in de bloeiende Data & Analytics-markt - denken wij dat we iets behoorlijk unieks te bieden hebben. We hebben een bedrijf opgericht omdat we uitzonderlijk talent herkennen als we het zien. Mensen zijn onze business en onze exponentiële groei betekent dat we altijd blij zijn om te horen van uitstekende recruiters die bij ons willen komen werken.

Op zoek naar duidelijke loopbaanontwikkeling, meer verantwoordelijkheid of een meer collaboratieve benadering van werken? Misschien zijn het de aangeboden incentives zoals ons bonusprogramma, winnaarsreizen, lunchclubs en Rolex-horloges die je aanspreken? Maar dat is niet wat ons onderscheidt. Onze gevestigde klanten- en kandidatendatabase, naast onze merkreputatie dankzij een enorme investering in marketing, plaatst jou in een uitstekende positie om echt het soort geld te verdienen dat jij verdient.

Wij benaderen zelden consultants met een beschikbare rol. We waarderen de vaardigheden die je kunt meebrengen en onze aanpak is om te bepalen of we een rol kunnen creëren die past bij jouw unieke ervaring. Wij willen het beste in je naar boven halen, en dat jij het beste van jezelf aan ons geeft. Wij zijn toegewijd aan het verwezenlijken van jouw potentieel.

Je komt bij ons, op zoek naar verandering - ten goede van jezelf. Dit is zowel een gespecialiseerde als een lucratieve markt, maar wel een die vaardigheden vereist die moeilijk te vinden zijn. Wij kunnen de dagelijkse taken van een goede recruiter niet veranderen. Maar we kunnen het resultaat van hard werken wel veranderen. Wij zijn op zoek naar gedreven individuen, gemotiveerd door wat wij kunnen bieden. We verwachten van onze consultants dat ze laten zien dat ze hongerig zijn naar het verwezenlijken van de mogelijkheden die worden gecreëerd door onbeperkte provisie- en carrièremogelijkheden. Als jouw houding ten opzichte van jouw succes overeenkomt met de onze, kunnen we niet wachten om van je te horen.

Wanneer we het hebben over balans als basis van onze cultuur bij Harnham, bedoelen we niet de balans tussen werk en privé. Zoals je weet is recruitment niet iets voor iemand die een 9-5 functie zoekt. We bedoelen het creëren van de balans tussen de dagelijkse hoogtepunten en dieptepunten van een salesrol. De balans tussen concurrentievermogen en nederigheid. De balans van jouw fysieke en mentale welzijn. Wij geloven in een balans tussen work hard en play hard. Tussen opleiding en kennis. Tussen collega's en vrienden. Maar het allerbelangrijkste bedoelen we de balans tussen inspanning en beloning. Onze cultuur wordt gevoed door een bedrijfsbrede ethos en wordt onder controle gehouden door de mensen die we rekruteren voor het bedrijf die... precies passen.